Firemné dobrovoľníctvo firme pomáha „vystúpiť z davu“ iných firiem a zviditeľniť sa. Je krokom k budovaniu dobrej reputácie a skutočnému prijatiu komunitou, v ktorej firma pôsobí, prináša pozitívne, produktívne a kreatívne pracovné prostredie, ako aj lojálnejších a motivovanejších zamestnancov, aktivizuje zamestnancov a posilňuje sociálnu súdržnosť, posilňuje dôveru a porozumenie medzi zamestnancom a zamestnávateľom prispieva k pozitívnemu vnímaniu firmy zo strany okolia a jej potenciálnych budúcich zamestnancov.

Zamestnancom prináša dobrovoľníctvo možnosť rozvinúť si mäkké zručnosti, posilniť tímovú spoluprácu, komunikáciu, schopnosť samostatne sa rozhodovať, viesť tím, motivovať a akceptovať iných, dodáva im energiu, zvýši ich mienku o sebe samých a záujem o dianie okolo nich, prináša dobrý pocit, zvyšuje angažovanosť ľudí a ich motiváciu, vytvára pozitívnejšie a produktívnejšie prostredie, pre zamestnancov, ktorí odchádzajú do dôchodku, je inšpiráciou k aktívnemu a zaujímavému využitiu voľného času po ukončení zamestnania.

Dobrovoľníctvo neziskovke sprístupní zdroje, ktoré by si inak nemohla dovoliť, zvýši informovanosť o jej aktivitách a možno jej privedie nových podporovateľov a pomôže položiť základy pre budovanie dobrého vzťahu s partnerom v biznis sektore.